Hensigten med serien 'Ledelse & Læring' er at udgive bøger, der
kan bidrage med inspiration inden for det faglige spændingsfelt, hvor
ledelse og læring er på dagsordenen. Nogle udgivelser vil være mere
teoretisk tunge, mens andre er mere praktisk orienterede. I nogle
tilfælde vil tyngden være på det ledelsesmæssige, i andre tilfælde på
læringsaspekter for organisationer og individerne i dem.
Det
faglige spændingsfelt 'Ledelse & Læring' er bredt. Det rummer på
den ene side ledelse i en læringsmæssig kontekst med fokus på
understøttelse af læring i organisationer – og på den anden side læring i
en ledelsesmæssig kontekst med fokus på læreprocesser, der støtter
ledelse og ledelsesudvikling i organisationer. Serien redigeres af Claus
Madsen, der er cand.pæd.soc. og doc.stud. i ledelse samt
foredragsholder, underviser, facilitator, coach og konsulent inden for
spændingsfeltet Ledelse & Læring i konsulentvirksomheden
Learning-Impact.
Ny Tjørnegade 19