| PRÆSENTATION | | PRESSEN SKREV |
| Magt i organisationer | | Morten Kusk Fogsgaard, Claus Elmholdt | | | | 299,95 | | | | | Magt i organisationer er et sprængfarligt tema, men også et sløret og vanskeligt fænomen at få greb om. På den ene side er magten et organisatorisk vilkår, på den anden side et tabu. Vi kalder sjældent magten ved navn, men benævner den ofte med andre betegnelser som fx indflydelse, ansvar, medbestemmelse og kontrol. Magt opfattes som regel som noget negativt, nærmest forkasteligt. Men hvorfor forholder det sig sådan?
Denne bog viser, at magt kan iklæde sig et utal af former, og at den eksisterer, uanset om vi sætter ord på den eller ej. Forfatterne belyser, hvorfor magt ikke kun er et destruktivt fænomen, men også en konstruktiv forudsætning for et organisatorisk fællesskab. Bogen rummer således en række bud på, hvordan vi kan forstå magten i det moderne arbejdslivs organisationer, og hvordan vi kan lede og samarbejde konstruktivt i magtens rum.
Presse
Denne bog findes også i en digital udgave. Den er tilgængelig hos alle større ebogsforhandlere.
|
| Magt i organisationer | | Morten Kusk Fogsgaard, Claus Elmholdt | | | | 299,95 | | | | | "Bogen udkommer i en serie, 'Moderne arbejdsliv', der forsøger at bygge bro mellem forskning og det levede liv på arbejdspladsen, og det lykkes godt i bogen her om magtens eksistens i nye og anderledes udtryk."
Jytte Bræmer, Lektørudtalelse |
|
Klosterport 4F, 5. 